第42章

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  另外请求返还被非法侵犯财物的时限是三年,三年之内离职是没有任何问题的。
  ……
  《当代打工人生存日记》和【共享法律援助计划】互为一体,一体两面,互补的情况下,完全可以形成热度互蹭永动机。
  而在孟菲菲的预计中,《当代打工人生存日记》的生命周期可还长着呢。
  中夏职场上,永远不缺素材。
  网友们的反应很热切。
  “非常支持节目组做出来的改变,从这一刻从这一期特辑开始,生存日记将货真价实的变成生存手册”。
  “看完了感觉可实际操作性的是非常强的,但是还是有一些漏洞是公司能钻的。”
  “对,楼上说的没错,扣的如果是绩效的话,那就完全不一样了。绩效在工资组成里是加的不是扣的,如果有绩效就说明你合同上的工资不是你的全额工资,所以绩效在法律上,就相当于是你表现好多给的钱。表现的差少给一点也不算是扣,这是公司视情况给定的一部分,金额那,完全就是公司爱怎么规定就怎么规定。”
  “本来刚看完解决办法的,我还很高兴的看到这位兄弟的评论,瞬间阳/痿了,给人打工也太难了吧。”
  和【共享法律援助计划】提出的解决办法不同,@自由艺术家讲的是关于乐捐的前世今生。
  江川自然也在关注这件事情的发酵,《当代打工人生存日记》一直是他很好的主题选择。
  嗯……
  根据每一期的节目,随机挑选一个具有标杆意义的黑心老板进行改造处理。
  省的他定选题了。
  关于乐捐,江川其实是不太了解的,他之前的职场经历中,哪里还搞这些花里胡哨的东西,扣钱都是直接扣的。
  所以前期调研要做好,江川熟练的按照自己收集有效信息的习惯开始调查。
  在互联网时代,让人痛苦的往往不是找不到信息,而是无法准确找到自己想要的优质信息。
  江川通常的准则是,分解所需信息的目标。
  在大部分情况下,直接搜索并不一定能解决你的问题,分解成更垂直更有针对性的小问题,可以更加高效的找到所需信息。
  尤其是对于那些复杂、抽象的问题。
  其次,垂直网站和社交平台也是很重要的信息来源渠道。
  垂直网站,如中夏知网这类,可以快速了解到某个领域最详尽、最前沿的信息,这是在信息深度上面的探索。
  社交平台,和一般的搜索方法,则可以保证信息收集范围的广度,了解更多角度和层次的信息。
  江川把自己找到的相关资料整理到了印象笔记(evernote)中,一个完整的关于乐捐这个概念的历史和原因就顺理成章的出来了。
  所谓的乐捐,是近年来出现的新词。
  先前始终没有出现在大众的视野当中,其本意是在宗教中信徒捐给庙宇的一笔善款,或多或少算是功德一件。
  捐钱的人完全自愿,捐的多的还会刻碑留名,流芳百世。
  但被引用到企业管理中来,事情就变得不善起来。
  这个词最先是被部分不良企业引用过来的,其含义就是劳动者自愿乐意捐赠,其罚款套路也改变了。
  出现这种引用乐捐现象的原因就是因为,最近几年,企业对员工罚款总被仲裁,并且还有可能因为罚款克扣工资被迫解除劳动核定,支付经济补偿金。
  请注意,1982年颁布的《企业职工奖惩条例》中曾经规定了处罚的形式,分为行政处罚和经济处罚。
  企业罚款权最早出现的条例就在此。
  而在2008年颁布的《关于废止部分行政法规的决定》中,上述条例已经被废止了,由《劳动法》、《劳动合同法》等代替。
  在现行的、有效的劳动法律法规中,不存在企业罚款权的法律依据。
  同时按照《行政处罚法》的规定,罚款作为行政处罚种类质疑,只能由法律、法规、规章设定,罚款主题仅限于法律法规明文规定的国家机关。
  劳动者肯定是不接受乐捐的,但无力对乐捐提出异议,另一方面还不得不在乐捐时对该行为表示认可。
  这就导致了一个问题。
  你发起劳动仲裁的时候,可以通过违法返款的名义把被罚的钱要回来,但是经济补偿金却不一定支持。
  因为既然你在乐捐时认可了,而你又以公司违法罚款导致未足额支付劳动报酬被迫解除有违背诚信原则的嫌疑。
  这是不可行。
  原因很简单,请看乐捐的字面意思,这就是套路所在。
  江川完成了基础的信息研究,想了想,决定好东西要大家一起欣赏,就发到了微博上。
  没错,他的微博正是@自由艺术家。
  先开始在《当代打工人生存日记》节目组底下评论只是顺势而为解决掉肖天琪的阴招。然后接连就继续用在了揭露水军上。
  在网络舆论这方面,有个账号,比用魔法迂回要省事得多。
  随着网友们对这个账号的关注,让江川也联想到了开辟一个新的角度,去辅助他的副职工作。
  倒不是说想着什么让更多人跟着他深入剖析职场问题什么什么的。
  江川作为一个非正常人类,并没有这种好为人师的执着。
  单纯是多一个身份,互联网上的虚拟身份,更加合适去做一些、不管是以江总还是以什么魔法少女的身份不适合去做的事情。
  “你打算怎么做掉坏蛋?”伯爵在一边阴恻恻的好奇追问。
  不管纠正多少次,明明看着是英国老世家里出身的猫,但相处久了,讲起话来,真是一股子上世界港风黑/道大哥的味道。
  犹还记得刚认识伯爵的时候,这只煤球那种自信的、微妙的油腻感。
  江川放弃纠正,算了,有点反差感也挺好的,rua的时候毛茸茸的就很好:“先出门去买点东西。”
  工作态度一点都不积极。
  伯爵不悦,但江川才是主导话语权的人,祂没什么地位,说白了就是个吉祥物
  祂轻哼一声,表示自己的不满,但身体是很诚实的窝在江川怀里的。懒得走路了,今天就浅浅试用一下自己的人类移动载具吧。
  “不是什么大事,尽快解决了就好。”江川这段时间的精力可能更多的会放在知行游戏的项目上。
  毕竟项目档期真的挺赶的。
  乐捐这个事情本身是违法的,所以只要把它拿到明面上来,然后教各位打工人怎么样去应对。
  自然而然这种情况就会越来越少。
  哪有企业敢顶风作案的呀?哪个商人不看重自己的利润?
  至于像某位网友被点赞到热评的那个评论,将扣绩效的。
  在理论上是可行的,现实生活中,大部分的公司还是不会考虑到要去把乐捐改成扣绩效工资。
  绩效本身是对员工积极性的一个激励。
  你这把乐捐放进去了。
  大家都是人,又不是傻子。长此以往,这样做的企业自然就招不到好的人才。
  没有好的人才?
  那离破产倒闭也不远了。
  所以这个江川是不太担心的。
  另外关于他无心插柳,柳居然成荫了这件事情,他还挺意外的。一个综艺而已,居然能做到这种程度?
  看起来似乎并没有表面那样简单。
  原先因为博虎事件关注@自由艺术家的网友们,本身和《当代打工人生存日记》的观众群体重合率就很大。
  再加上一些不可抗力,顺利把这篇博文引流到了大众的视野当中去。
  ……
  《当代打工人生存日记》特辑播出之后,虽然公司这边没有掉马,但作为王泽晨的直属上司,柴文荣也不可避免的被请到了自己直属上司的办公室里谈话。
  说的好听是谈话,实际上就是背锅挨骂。
  当初他提出乐捐的时候,这老家伙分明是默许的,然后一出事就怪到自己头上来了。
  什么东西!
  还有那个叫什么王泽晨的,这样的员工除非以后都去小公司,不然但凡要去那种需要背调的比较靠谱的公司,他高低都得在背后捅这小子一刀。
  柴文荣愤愤不平,正打算打个电话回家说今晚有应酬不回家吃饭了,他打算去借酒消愁。
  然后就看到了彩票开奖的推送。
  柴文荣和往常一样,很自然的点进去,然后拿出自己的彩票开始对数字,一开始只是很随意的在对。
  他是资深老彩民了,这些年大大小小在彩票上薅了快两万,这可是已经扣除了习惯性买彩票的出账的纯利润。
  随着一眼扫过去,居然连对四个数字,柴文荣严肃了起来。
  6……6。
  3……3。
  ……
  柴文荣很有耐心的一个数字一个数字对着,一连是六位数字全对上了,他的心脏狂跳起来,忍不住亢奋。

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