第26章

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  “但现实太复杂了,理论操作并不具备太多的可行性。”
  “我只是今天想讲话,因为昨天晚上有人想要捂我的嘴,所以我要讲话,我一定要把我自己想要讲的,讲出来。”
  “发出这些视频之后,其实有一个很可怕的点,就是可以预见的未来。”
  唐悦话锋一转。
  “你们知道为什么就是大家在网上看到的那些吐槽公司,然后整顿职场之类的打工人的视频,都是在一线城市或者比较繁华的大城市吗?”
  “因为那些视频博主他们这一家公司不行,还可以换别的公司,在这样一个繁华的大城市里面是有很多工作机会的。”
  “因为同类的公司数量太多,所以完全不用担心自己会被同类公司们联手排挤在外。”
  “如果是在二三线之类的城市的话,同类公司数量有限,公司上层和人事部可能都是认识的,有一个互通消息的人事小圈子。”
  “但凡你出什么幺蛾子,被划分在不好掌控的那一类员工里面,再想换工作找新的工作就难了,除非你离开这座城市。”
  “离开一座城市,在年轻的时候说起来很简单,只要把行李打包走,买好车票,然后上车就行了。”
  “但是对于年纪再大一点有羁绊的人来说,离开的成本是很高昂的。”
  “这也就是为什么普通城市里面的高级打工人遇到不公正对待他们,没有办法像我这样或者说像其他博主那样直接发视频到网上来,通过更加快捷直接的力量来制裁公司。”
  “通常只能选择忍气吞声,然后后人重蹈覆辙。”
  “发这个视频之前,我其实已经有想过接下来要怎么办。”
  “别人可能都会说什么冲动是魔鬼之类的,三思而后行来劝阻我。”
  “没有办法在当下的这个时间段判断这样的抉择到底是好还是坏,但是既然已经做了,那就不要再去想,尽力为之就好了。”
  “我还这么年轻,我觉得这么年轻,就是应该偶尔做一些冲动的事情。就像一个伟人所说的话那样,年轻人是改变这个世界的希望。”
  “二三线城市也是可以有人发声的——这是威慑。”
  “我就大概说这么多,这个账号以后也可能不更新了,我并不打算靠这个吃流量,谢谢大家这段时间对我的关注。”
  视频结束,也不知道还能在榜上存活多久。
  网友评论褒贬都有,不过都是认同居多。
  “我很羡慕博主还有这样的勇气去做这种事情,我一般是深陷泥潭,根本就爬不出来,没有办法爬出来。只能说年轻真的很好。”
  “博主以后要是找不到工作,可以来我这边上班,不过不是互联网行业,估计行业不太对口。”
  “终于有人说出来这种抱团行为了,我之前就像博主一样遭遇过,不公正对待,但是真的没有办法可以说出去,要说出去,一定是很需要勇气的。很遗憾,那个时候我虽然像博主一样年轻,但是我没有那个勇气。”
  “博主下一个城市打算去哪里?我们这边目前,岗位缺口比较多,好找工作。”
  “楼上的!我马上就来!”
  “我觉得好无力,博主敢在互联网上开麦,但完全可以看得出她没有劳动仲裁的想法的。我并不是嘲弄,只是……确实就和博主在视频中说的一样,目前来说理论操作的可行性不强。且,如果真的还去劳动仲裁,一个背调中有过劳动仲裁的经历、有过在网上怒骂公司制度的员工,可想而知会有多少公司望而却步。”
  有关“末位淘汰制”的关键词,这次直接冲出了b站榜一,占据了全网头条。
  还是第一次有人明着剖析末尾淘汰制的正确打开方式……
  那么,肖天琪自然就要坐不住了。
  第22章 罚款?绝对不接受!
  肖天琪是没想到这个事情会闹得这么大,他本来以为让公关部或者人事部门那边给那个女生稍稍加以安抚就完事了。
  热度昙花一现,总会过去的。
  结果没想到这个女生居然还敢再发第2个视频,甚至于言辞更加激烈了。
  这丫头家里也没矿啊,哪里来的勇气?
  这就好比大家还在桌上吃饭呢,她上来把整个桌子都给掀翻了。本来社会共识是,被末位淘汰是你能力不行,这并不违法。
  但闹到台面上来了。
  违法……肖天琪心都在打颤。
  万一招惹到了国家级别的实力下场,那事情可就彻底难收尾了——得罚钱。
  事情闹得这么大,估计要罚不少。
  这就让前不久还在席间吹嘘自己员工管理方面技巧的肖天琪,有一种被打脸了的愤怒感,又惊又慌。
  惊的是,这个小丫头片子居然真的敢做这种事情。
  慌的是,接下来要怎么办。
  肖天琪在此之前,是没有见到过这么刚的年轻人的,他的公司管理一直都不错。
  其实现状还真就像唐悦所说的那样。
  现在临时聚在一块儿的,也是昨天喝酒的几个老总的其中之一。
  肖天琪的老朋友了,包德。
  虽然视频当中,女生并没有讲出自己所在的是哪个城市,但是现在网上的ip属地都是公开的状态,只要根据女生所显现出来的信息,稍加调查就可以知道。
  接连炸出了不少应援的声音,有不少人是有同样遭遇的。现在唐悦这个先锋站了出来,最大的意义就是给其他人也带来了勇气。
  一时间关于抱团公司和末位淘汰的事情闹的风雨飘摇,再叠加上第一个视频带热的那些关键词……
  这个小年轻贸贸然就揭开了冰山底下的东西,只能说是初生牛犊不怕虎了。
  “末位淘汰制本身,就是为了干掉没有能力的员工。哪里还有给自己找什么理由的。”肖天琪给自己找补。
  他属实也没有想到自家公关这么蠢,该嚣张的时候不知道嚣张,不该嚣张的时候又做这蠢事!
  谁说威逼利诱是威在前了?
  你要耀武扬威,也不是这么个法子啊。
  公关部也很无奈啊,都说粉随正主,肖天琪当时回应如何处理的时候就大差不差是一副“死猪不怕开水烫”的架势。
  上梁不正,那自然就下梁歪,跟着有样学样呗。
  “你们公司那公关能力也不行,正好这次事件结束之后拿来背锅,就开除换新的吧。”包德气定神闲,还给自己倒了杯茶。
  “依我看啊,你倒是也不必太在意外面网上说的那些。大不了就是罚点钱完事,吃一堑长一智。”
  肖天琪有些没好气。
  “火没烧到你身上,倒是站着说话不腰疼。”君不见前不久还一块喝酒的那几位,都有些不悦的情绪了。
  虽本来也就是塑料兄弟……
  “就算这事儿可以放着,不管我这手底下的人也会有情绪,队伍不好带啊。”
  肖天琪紧皱着眉头,肉眼可见的烦躁。
  当老板轻松?那可是一点儿都不轻松,这也要考虑那也要考虑。除了赚得多点,真没什么好的。
  你要说真的,还不如当一个高薪员工来的好。
  “这有什么不好带的,你是顶头的老板,你下面是管理层,管理层再下面才是普通员工。”
  “那个女生代表的也只是最大一批的普通员工而已,你把压力给到管理层,让这一群人帮你想办法不就好了?”
  包德悠哉悠哉的出谋划策。
  肖天琪打量了片刻自己的老友,还是包德藏得深,这样看来自己的御人管理之术还是要向老友学习。
  “看来包总有办法?”
  “还请包老师帮我才行。”他立刻就低头向军师求援了。
  包德笑眯眯的,毫不客气就要敲诈一顿好的。
  这个所谓的“好的”可就不止单纯的限制在饭局了,还有一些商场上的利益让步。
  肖天琪想了想,倒也不妨向自己这位老友卖个好,也就干脆利落地答应了下来。
  包德这才开始上课。
  “拉一派打一派,再放一根搅屎棍子,是世界历史上经典咏流传的战术。所以说你要多看看书,时代在变化,我们这些人也要与时俱进才能站得住脚。”
  “你看似网络上,现在在怒斥我们这些公司的人,是一个联合起来的整体。”
  “实际上哪里这么松散的一个联合就能代表一切了,看着好像坚不可摧,实际上只要找准了点,庖丁解牛快的很。”
  “怎么说?”
  肖天琪是个直性子,不大,喜欢弯弯绕绕,他就是初中辍学出来创业的。
  在商场上虽然察言观色的能力锻炼的不错,但听话中有话还是有一定的智商距离。
  “网络上的事情,说风就是雨。很简单,你只要指定这个女生是造谣的人就好了。”包德抓问题抓的快准狠。
  直接就把可以相信的底子都给拆了。

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